Когда нужно обращаться в трудовую инспекцию

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

В связи с непростой экономической ситуацией в стране юридические компании фиксируют заметный рост числа трудовых споров. Работники, чьи права тем или иным образом были ущемлены, стали чаще обращаться за помощью. Автор программы "Совет безопасности" на "Радио Москвы" Игорь Швыткин рассказывает о том, как добиться своего в индивидуальных спорах с работодателями. По словам юристов, участились случаи невыплат или задержек заработных плат, одностороннее уменьшение выплат, незаконное увольнение, а также сокращение персонала. Нередко это обусловлено тем, что в последнее время стали не выполняться некоторые контрактные обязательства между партнерами, компаниями, организациями и предприятиями.

Когда человек устраивается на работу, у него возникают с работодателем трудовые отношения, которые регулируются нормами ТК РФ. У обеих сторон есть свои права и обязанности по отношению друг к другу, которые они должны соблюдать.

Дело происходит в Питере. На фоне постоянных задержек по ЗП на небольшом предприятии, я решил свалить оттуда. Руководят два директора, один вроде норм, но моя деятельность сопряжана с другим.

Государственная Трудовая инспекция. Что это такое и что она проверяет

Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам.

Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен. Прежде, чем направить заявление в инспекцию на работодателя, нужно приложить к обращению доказательства факта нарушения.

Рассмотрим подробнее, как правильно оформить и подать жалобу на работодателя. Жалоба пишется в произвольной форме, стандартного бланка не предусмотрено. В ней должны содержаться следующие сведения:. В адрес трудовой инспекции заявление анонимно не примут. Жалобу без указания контактов отправителя не регистрируют и не рассматривают.

Если вы хотите остаться инкогнито со стороны руководства, вместе с жалобой требуется оформить в произвольной форме прошение о конфиденциальности. В документе необходимо обосновать причину, по которой вы желаете скрыть обращение в государственную инспекцию. Заявить о правонарушениях со стороны работодателя возможно, написав коллективную жалобу.

Как правило, подобные обращения касаются дискриминаций на работе целого коллектива отдела, цеха, подразделения и т. В то же время законодательство не запрещает коллективно заявлять о нарушениях в отношении одного сотрудника. При обращении следует указать Ф. Для реализации прав сотрудников федеральной службой по труду и занятости создали с истему электронных сервисов , которая позволяет:. Сроки рассмотрения электронного заявления в трудовой инспекции обращений такие же, как и для обращений в письменном виде.

Для проведения расследования и принятия решения государственной трудовой инспекции ГТИ предоставляется месячный срок, после которого выносится вердикт, и уведомляется заявитель.

Проведение проверки органами трудовой инспекции при обращении Уполномоченные должностные лица ГТИ, которые получили жалобу от работника, проверяют, как работодатель следовал предписаниям норм законодательства. При этом инспекторы выясняют, придерживается ли руководство действующих правил по охране труда и выданных предписаний об устранении ранее имеющихся правонарушений. При проверке инспектор вправе провести осмотр условий труда, опросить сотрудников предприятия, запросить для анализа нужную документацию.

По факту проведенных действий он оформляет акт, в котором фиксирует факты правонарушения ТК РФ в отношении сотрудника либо коллектива в целом.

На основе выявленных нарушений к работодателю применяются следующие меры:. В ситуации выявления серьезных нарушений результаты проверочных мероприятий передают в суд либо прокуратуру для возбуждения уголовного разбирательства по отношению к работодателю. В этом случае речь идет о серьезных правонарушениях:. Разные виды взысканий, в том числе штрафы и уголовное наказание, может быть применены как к первым лицам компании, так и к непосредственно виновникам.

О результатах проведенной проверки и мерах, примененных к работодателю, заявитель будет проинформирован, получив соответствующее уведомление. Если стороны пришли к согласию между собой, заявитель пожелает отозвать жалобу, чтобы у организации не было проблемных ситуаций в связи с проверкой.

В законодательстве нет такой статьи, которая бы позволила забрать заявление. Проверка в любом случае будет проводиться. Дело в том, что она осуществляется для создания протоколов об административных правонарушениях, с целью подготовки материала и привлечения виновных лиц к ответственности. На основании ст. Сообщение от работника о том, что его работодатель устранил правонарушение, не отменяет проверку последнего. Вы можете написать жалобу в государственную инспекцию по труду согласно предложенному на нашем сайте образцу.

Если вам трудно аргументировать свою позицию, рекомендуем обратиться к юристам нашего сервиса Правовед. Здесь вы найдете полную информацию, которая поможет вам грамотно оформить жалобу на работодателя. Также доступны консультации онлайн и по телефону. Скачать образец жалобы в трудовую инспекцию. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, законно ли работать вахтовым режимом более 30 дней, указанных в трудовом договоре, и куда обратиться за нарушение продолжительности вахтового режима, чтобы хоть как то повлиять на работодателя?

И если писать Добрый день! Ситуация следующая. Зимой начальник нам сказал , что бы все отгуляли свои отпуска до лета , так как летом ему надо сдать объект. Я и еще один сотрудник были не согласны с данным решением и не отгуляли отпуск.

Тепеть настало лето Проработав почти 2 года у ИП кассирами и администраторами нас вызвали на собрание и обвинив в воровстве вынудили написать заявление по собственному,это было 24 мая,аванс нам перечисляют на карту до 20 числа каждого месяца,в этот месяц Добрый день,у меня такая ситуация,устроилась на работу месяц назад,была уже на 4месяце беременности,но об этом не сказала работадателю,проработав месяц рассказав об этом работодателю,он сегодня 26,06,17г.

Подскажите могу ли я отозвать свое заявление в трудовой испекции , если пришло уведомление организации о предоставлении документов? Получается они начали проверять? Добрый день!!! Подскажите пожалуйста как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию на арендодателя о назначении последнему внеочередной проверки по факту нарушения прав работника.

Мне не выплачивают зарплату с марта г. Организация ,в которой я тружусь находится в г. Обнинске,Калужской области,индекс Как работник я оформлена в ООО "Паритет-про",юридический адрес которого:г. Москва,пр Вернадского Хочу обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о проверке своего работодателя. Интересует возможно это сделать анонимно. Являются ли такие обстоятельства признаками преследования Есть три решения суда о нарушении работодателем трудового законодательства задержка заработной платы.

В последнем суде хотела привлечь работодателя к административному штрафу по статье 5. Добрый день. Как это грамотно сделать? Заранее спасибо за ответ. Добрый день, подскажите пож. Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram! Консультируйтесь с юристом онлайн.

Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Заявление в трудовую инспекцию Как написать? Как подать? Срок рассмотрения Проверка трудовой инспекции Можно ли отозвать? Образец Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Как написать? В ней должны содержаться следующие сведения: наименование государственной инспекции, куда подается; Ф.

Анонимно В адрес трудовой инспекции заявление анонимно не примут. Коллективное заявление Заявить о правонарушениях со стороны работодателя возможно, написав коллективную жалобу.

Есть несколько вариантов, как подать жалобу в трудовую инспекцию: отнести заявление лично и отдать в приемную или инспектору. Нужно оставить себе ксерокопию, на которой принявшая сторона указывает входящий номер и дату; отправить жалобу через почту заказным письмом с уведомлением о вручении. В такой ситуации следует обратить внимание на заполнение всех сведений субъекта, которое оформило заявление; заполнить соответствующую форму на официальном веб-сайте государственной инспекции по труду в вашем регионе.

Онлайн Для реализации прав сотрудников федеральной службой по труду и занятости создали с истему электронных сервисов , которая позволяет: отправить в инспекцию труда заявление; на протяжении 3-х дней получить онлайн консультацию по нормам и требованиям ТК РФ; самостоятельно провести проверку соблюдения трудового законодательства для работодателя.

Срок рассмотрения Для проведения расследования и принятия решения государственной трудовой инспекции ГТИ предоставляется месячный срок, после которого выносится вердикт, и уведомляется заявитель. Проверка трудовой инспекции Проведение проверки органами трудовой инспекции при обращении Уполномоченные должностные лица ГТИ, которые получили жалобу от работника, проверяют, как работодатель следовал предписаниям норм законодательства.

На основе выявленных нарушений к работодателю применяются следующие меры: выдается предписание, где указывается необходимость устранения тех или прочих нарушений в установленные сроки; производится наложение административного штрафа. Размер санкций устанавливается в индивидуальном порядке согласно нарушению. В этом случае речь идет о серьезных правонарушениях: правил техники безопасности ответственным лицом, повлекшее за собой ущерб жизни и здоровью работникам предприятия; увольнение беременной женщины либо матери, имеющей малыша до 3-х лет; регулярная невыплата заработка более 3-х месяцев.

Можно ли отозвать? Образец Вы можете написать жалобу в государственную инспекцию по труду согласно предложенному на нашем сайте образцу. Все темы. Как правильно написать коллективную жалобу в трудовую инспекцию? Категория: Защита прав работников. Получить ответ. Обратиться бесплатно Или напишите нам в Telegram.

Нижний Новгород. Категория: Трудовое право. Еще 15 вопросов 1 2 3 4 5 6 7 8 9 следующая. Вопросы по темам Гражданское право. Договорное право. Взыскание задолженности.

Правила поведения пользователей на сайте

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели. По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности. Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда. Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч.

Заявление в трудовую инспекцию

Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен. Прежде, чем направить заявление в инспекцию на работодателя, нужно приложить к обращению доказательства факта нарушения.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:. Скачать образец жалобы. С октября года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались. После очередного отказа 5 ноября года я написал жалобу на имя генерального директора общества Грозина Владимира Ивановича. Секретарь в приемной директора заявление приняла, однако зафиксировать факт его принятия на моем экземпляре отказалась. Ответ на жалобу мне так и не дали. Тогда я попробовал поговорить с директором лично и записался на встречу 20 декабря года.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

После долгих поисков Вы ищете Как обращаться в трудовую инспекцию. В сети можно разыскать очень много примеров. Как отыскать соответствующий и тот который подойдет к реальной ситуации. Существуют обычные правила.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней.

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу.

Как обращаться в трудовую инспекцию

Но прежде, чем перейти собственно к нашему вопросу, нужно дать еще одну абсолютно необходимую вводную. Для отказа от услуги Телевидение необходимо расторгнуть соответствующий договор в офисе компании. Для этого надо будет подать заявление о поддержании жалобы в те же судебные инстанции, куда была направлена основная кассация.

После получения разрешения можно отправляться в банк-партнер льготной программы. Его, кстати, в любой момент можно отследить в личном кабинете на сайте. Приложения к регламенту по которой составляется заявление о закрытии расчетного счета.

Сотрудниками риелторской фирмы должен быть подготовлен проект договора, а также собраны все необходимые документы, которые выступили основанием для строительства дома, где располагается квартира.

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

Однако из положений п. Как правило, срок ожидания ответа, длится не более 15 дней. На бумажных носителях не выпускается. Такой порядок подачи документов позволяет избежать очередей и немалых временных затрат. Лучше проверить его в специализированных компаниях.

Суд или инспекция: как правильно защитить себя от работодателя

Сегодня мы подробно остановимся на ситуации с излишне удержанным налогом. Полный же выдаётся за плату.

На родительском собрании пытались поговорить с этой мамой, но она на контакт не пошла, а просто вышла из класса. Но нельзя говорить категорично - "изменил, значит разлюбил".

Также все документы необходимо оформлять в оперативном порядке, поскольку они имеют ограниченный срок действия. Споры, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, Стороны будут стремиться решать путем переговоров. Проезд в метро Москва 2019: сколько будет стоить проезд в метро в Москве в 2019 году - подорожает со 2 января. Известно, что вернуть продовольственные товары, к числу которых относится алкогольная продукция, и вообще любая продукция, которую мы можем употребить в пищу, невозможно.

Частично или полностью от налогов могут быть освобождены: Сотрудники консульств иностранных государств. Можно ли вернуть косметику купленную в интернет магазине. Размер и порядок уплаты.

Иностранец будет письменно извещен по почте о получении результата. За все время работы компании на рынке оценочных услуг (мы работаем с февраля 2005 года) не было ни одного случая, когда нотариус отказывал в принятии отчета об оценке акций предприятия, оценённых для вступления в права наследства. Большинство легковых автомобилей относятся к третьей группе. Временной интервал для рассмотрения заявления на получение данного вида пособия составляет 70 дней с момента рождения ребёнка.

Останавливаться на достигнутом не стоит.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда нужно обращаться в трудовую инспекцию
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Лидия

    Почему я не удивляюсь?

  2. flavbardocon

    Вопрос из лички: чему стоит учиться, чтобы оставаться востребованным специалистом?

  3. lavirtubor

    Актёры помолодели, Марина воскресла.

  4. Аполлон

    Как он должен быть полностью открыт или приоткрыт!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных